职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、负责公司运营相关的人事、行政等工作；
3、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导对外接待工作及处理行政外部事务。
7、公司领导临时安排其他事项等。