人事主管

岗位职责：1、负责公司来访人员的接待；2、建立、维护人事档案；3、配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、帮助建立员工关系，组织员工的活动。任职资格：1、有无经验均可2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：周一到周六 早九晚六