任职要求:
1、熟悉各类招聘渠道及流程，邀约求职者面试并进行面试；
2、负责员工入离职手续的办理，建立并妥善保管员工档案；
3、负责考勤制度的实施与执行，处理考勤相关流程报表;
4、可处理异常员工关系，规避单位用人风险；
5、具有责任感强，良好的沟通能力和团队协作精神。

微信/电话同号：17362123893