鲁宇重工招聘仓库保管员、二保焊工、工程机械绘图员、市场部经理等岗位

山东鲁宇重工机械制造有限公司仓库保管员(3K~3.5K)2年 | 中专一、工作内容：
1、物资出入库管理；
2、进销存账务管理；
3、库内物资定期盘点以及呆滞物料的管理。
二、岗位任职资格：
1、教育程度：中专以上，30岁以上；
2、专业：管理专业有财经及相关知识为佳；
3、工作经验：二年以上仓库管理工作经验，熟悉收货、入仓、库存管理、盘点、成品发货；
4、办公软件：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；
5、经验/技能：有仓储管理经验，有较强的手工帐管理能力；熟悉ERP系统。扫码识别查看职位信息二保焊工(8K~15K)3-5年 | 学历不限1、岗位职责：
（1）熟悉焊接工艺，熟练运用二保焊进行产品的焊接；
（2）焊接完成后进行必要的焊渣清除，确保焊接质量。
2、任职要求
（1）学历不限，年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；
（2）有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
（3）有一年以上工程机械焊接经验，独立操作CO2气体保护焊，成型好；有焊工证优先考虑；
（4）薪资范围：8000-15000元。扫码识别查看职位信息工程机械绘图员(3.5K~4.5K)2年 | 大专1、岗位职责：
（1）配合技术工程师进行AUTOCAD图纸的绘制；
（2）配合技术工程师对三维图纸的转换；
（3）配合技术工程师完成设计项目、文件管理；
（4）完成领导交代的其他任务。
2、任职资格：
（1）机械设计及机电一体化等相关专业，大专及以上学历；
（2）具备机械制图专业知识，能独立出图；
（3）熟练使用三维绘图软件（solidwork、creo、pro/e任选其一），熟练使用二维绘图软件autocad，熟悉常用办公软件；
（4）熟悉焊接加工工艺；
（5）机械制造相关工作经验1年及以上；
（6）有班车通勤，薪资面议。扫码识别查看职位信息机械设计工程师(4.5K~6.5K)1年 | 大专1、岗位职责
（1）负责装载机的结构、外观的设计，并跟踪运行、测试、验证、改进；
（2）负责公司新产品的研发及设计工作；
（3）负责产品研发过程中的技术支持；
（4）负责生产技术服务、试制调试、产品的优化设计等工作。
2、任职要求：
（1）年龄要求：25-45岁；专科及以上学历，机械设计制造等相关专业；
（2）熟练使用CAD、UG、CATIA、PROE等三维制图软件中至少一种；
（3）有从事工程机械设计人员的经验优先考虑；
（4）优秀应届毕业生亦可；
（5）有班车通勤，薪资面议。扫码识别查看职位信息装配钳工(8K~12K)经验不限 | 学历不限1、岗位说明
工作描述：工程机械组装工作，根据图纸工艺的要求，对工程机械进行装配、安装以及调试等工作。
2、任职要求：
（1）学历不限，50岁以下；有钳工上岗证优先；
（2）一年以上装载机装配经验优先，有机械厂工作经验也可考虑；
（3）理解机械图纸，能够按照图纸要求完成工作；
（4）为人踏实，工作认真，能吃苦耐劳，服从领导安排，有团队合作精神；
（5）薪资范围：8000-12000元。扫码识别查看职位信息市场部经理(面议)3年 | 大专1、岗位职责：
（1）制定市场营销战略规划、为公司营销决策做出合理建议和市场信息支持;
（2）制定和实施市场开发策划管理制度，规范市场调研工作流程;
（3）组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动,提供准确可靠的市场定位;
（4）制定和实施公司品牌发展规划、运营计划和推广计划，维护公司品牌形象；
（5）根据新产品的市场定位,制定切实可行的市场推广方案;
（6）参与制定营销渠道建设计划，维护计划和开发计划;
（7）负责制定本部门工作目标，市场计划和市场开发费用预算，并及时组织实施；
（8）公司危机公关的处理。
2、任职要求：
（1）年龄50岁以下，大专学历，专业不限；
（2）了解装载机市场信息、行业知识、工艺水平；
（3）具有一定的营销理论知识，能独立完成招投标工作；
（4）具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识；
（5）具备协调能力，发现问题、解决问题的能力；
（6）有工程机械营销经验优先考虑；
（7）有班车通勤，薪资待遇优厚。扫码识别查看职位信息销售经理(面议)经验不限 | 学历不限1、岗位职责：
（1）负责区域市场开发、寻找潜在客户和销售管理等工作；
（2）负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析，并制定、执行相应的市场营销方案，并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；
（3）负责客户跟踪，需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订；
（4）制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
（5）搜集客户资料，建立客户档案。
2、任职要求：
（1）年龄40岁以下，大专学历，专业不限；
（2）具有较强的人际交往能力和沟通能力；
（3）能适应出差，有驾驶证者优先；
（4）两年以上销售经验，有工程机械销售经验可优先考虑；
（5）有班车通勤，薪资待遇优厚。扫码识别查看职位信息人力资源主管(4K~6K)3年 | 大专1、岗位职责：
（1）负责对公司部门长的周计划完成情况进行跟踪反馈；
（2）收集整理公司各部门负责人工作计划；
（3）协助总监进行公司例会的组织和议定事项的协调、督办、落实；
（4）负责员工入职、离职、转正、岗位晋升、岗位调整等手续办理；
（5）负责公司绩效考核办法的具体实施；
（6）负责各类人事档案的管理和人事系统的建设和维护；
（7）负责新进员工岗位说明书的拟定工作。
2、任职条件：
（1）教育程度：大专以上，30岁以上；
（2）专业：工商、行政管理、人力资源管理等专业；
（3）工作经验：3年以上同等职位工作经验；
（4）办公软件：熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；
（5）个人素质：具有有亲和力、沟通能力、计划与执行能力以及解决复杂问题的能力；
（6）薪资范围：4000-6000元。扫码识别查看职位信息电商人员(3K~10K)1年 | 大专1、岗位职责：
（1）20-35岁，口齿清晰，语音富有感染力；
（2）具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
（3）性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力；
（4）责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2、任职要求：
（1）主要负责拓展和维护区域内的客户；
（2）负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户；
（3）根据市场营销计划，完成部门销售计划；
（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
（5）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
（6）薪资范围：3000-10000元。扫码识别查看职位信息