打通群众办事“最后一公里”！

“为民服务、担当作为”作风改进行动开展以来，市人社局以作风建设为着力点，全面提升人社工作质量和为民服务水平。
本着“便民、高效、优质、效能”的原则，全面梳理人社办事服务项目，持续深入开展“人社干部走流程”活动，针对就业创业服务、社保养老待遇、劳动监察仲裁等重点民生领域工作加大监督检查力度，对于排查出的问题，能立即解决的问题必须立行立改，受体制机制因素制约不能立即整改的，建立问题台账，积极争取上级政策支持并协调相关部门进行解决，问题实行销号管理。针对人社政策法规多、人社服务事项多、服务群众层次多等“三多”特点，量身定制工作标准和服务规范109项，设置了岗位服务监督台，进一步强化刚性约束；依托“智慧人社”，推广“互联网+”业务办理新模式，大力推进创业补贴、创业担保贷款网办，实现电子化动态管理，通过“数据多跑路”，逐步实现服务对象“零跑腿”；推进基层公共服务平台建设，率先在烟台将各镇街21台社保自助终端全部升级为智慧人社新系统，打通群众办事“最后一公里”。
大力实施就业优先战略和积极就业政策，重点开展了“五进五送”活动和“六个一”活动进行就业援助，征集适合就业困难人员就业岗位813个；举办多场次线上线下招聘活动，累计发布用工信息7897条，求职者浏览量达18030人次；加大源头治理力度，规范用工保障权益，开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，切实保障了劳动者的合法权益。
原标题：《打通群众办事“最后一公里”！》
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