我市这些人员待遇调整工作，顺利完成！

根据鲁人社发〔2022〕17-19号和烟人社发〔2022〕8-10号文件规定，我市于7月下旬启动了2022年调整退休人员基本养老金工作。
本次调整人员范围为2021年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。在调整办法上仍采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，并实现机关事业与企业政策的统一，确保制度公平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对退休人员的亲切关怀。具体调整政策如下：
1、定额调整。每人每月增加43元养老金。
2、挂钩调整。主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：首先所有退休人员按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；其次与缴费年限挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额，每满1年，月增加1.3元至2.1元。
3、适当倾斜。主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
另外，对于企业退休军转干部，按每人每月10元提高基本养老金；对于企业和机关事业单位建国前老工人，抗日战争时期及以前参加革命工作的，每人每月增加260元；解放战争时期参加革命工作的，每人每月增加210元。
目前我市退休人员待遇调整工作已经全部结束，补发资金完成发放。
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