AI解答：

莱州市为吸引和留住优秀人才，制定了一系列生活补贴政策。自2020年6月1日起，首次新引进到莱州市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，可享受每年3.6万元、2.4万元、1.2万元的生活补贴，补贴期限为3年。同时，自2021年6月1日起，首次新引进到莱州市事业单位工作的优秀人才也能享受相应的生活补贴政策。此外，对于首次新引进到莱州市企事业单位工作的35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生，也能获得每年6000元、3600元的生活补贴，补贴期限同样为3年。这些政策充分展示了莱州市对人才的重视和关怀，为吸引更多优秀人才提供了有力保障。

原文：

1.自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年。

2.自2021年6月1日起，首次新引进到我市事业单位（含中央、省属驻烟事业单位，不含参公事业单位，下同）工作的45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴，补贴3年。

3.自2021年6月1日起，首次新引进到我市企事业单位工作的35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6000元、3600元生活补贴，补贴3年。